行政内勤岗位的基本职责十篇

    行政内勤岗位的基本职责
    一、什么是岗位职责?
    它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
    二、行政内勤岗位的基本职责十篇
    行政内勤负责公司人事档案、业务合同、日常资料进行建档及管理。下面是小编为大家带来的行政内勤岗位的基本职责十篇，希望大家能够喜欢!
    
    行政内勤岗位的基本职责1
    1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作;
    2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
    3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;
    4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;
    5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;
    6、协助上级领导组织、落实有关活动;
    7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等);
    8、公司办公用品保管，发放;
    9、公司固定资产管理，使用登记;
    10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作
    行政内勤岗位的基本职责2
    职责：
    1、公司的采买、维护，与供应商沟通联系;
    2、开拓各类供应商渠道进行询比价，并与其保持良好合作沟通;
    3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;
    4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;
    5、协助主管组织和筹备公司大型会议，如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;
    6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理，公司行政管理制度更新及落地执行;
    7、相关外联文件的寄送与领取;
    8、领导交代的其他事宜。
    岗位要求：
    1、大专及以上学历，20-35岁(具有相关办公室文员工作经验或者办公室管理经验者优先);
    2、能够熟练使用电脑及相关办公软件(Word、Excel表格，除基础办公软件外，精于其他办公软件的人员优先录用。);
    3、具有良好的文字组织能力，能独立完成办公文案的起草及收发;
    4、具有强烈的责任心，上进心，做事认真，踏实，服从安排;形象好，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有团队意识;待人接物大方得体。
    行政内勤岗位的基本职责3
    职责：
    一、做好后勤日常事务工作，
    二、负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
    三、协助部门总监安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。
    三、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
    四、严格考勤制度，每月计算绩效考核。
    五、完成领导交给的其他任务。
    任职要求：
    1、有良好的沟通能力，会熟练使用office各软件;
    2、精通excel制表;
    3、有团队协作精神，不怕吃苦;
    行政内勤岗位的基本职责4
    1.客户接待;
    2.市场推广活动的组织及安排;
    3.项目信息推送及跟踪;
    4.资格预审文件的编制：
    5.样品管理：
    6.宣传物资管理：
    7.互联网平台更新及维护(网站+企业公众号);
    8.竞争对手调研;
    9.销售人员的培训配合;
    10.设计院、行业设计院、咨询顾问公司的维护;
    11.企业文化宣传。
    行政内勤岗位的基本职责5
    1、负责接听、转接电话，接待来访学生、家长及其他人员，准确记录来电来访信息;
    2、日常财务工作，处理日常数据，制作各项报表;
    3、日常行政管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作;
    4、人事相关工作，分校人员的日常考勤等工作。
    行政内勤岗位的基本职责6
    负责管理电商平台的商品订单及日常平台操作
    协助销售人员打印常用表
    格、报价单、质检报告等
    负责为销售人员提供产品相关资质证明
    负责支持销售人员做好客户接待工作
    负责办公室文件、信件、邮件资料的签收、整理、分送
    完成负责人交办的其它工作
    行政内勤岗位的基本职责7
    1.负责公司行政服务工作，为经营管理提供行政支持;
    2.负责制定、完善公司行政规章制度，并监督执行;
    3.负责会议安排工作，保障会议后勤工作;
    4.对下属进行指导、培养、激励;
    5.负责公司外部宣传工作;
    行政内勤岗位的基本职责8
    1.熟练数据统计处理
    2.协助主管组织、进行客户活动策划
    3.要求性格活泼，做事仔细，思维清晰
    4.沟通表达能力强，组织策划执行力高
    行政内勤岗位的基本职责9
    1、处理销售相关文档管理
    2、订单处理
    3、与客户、各门店的沟通协调工作
    4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
    5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
    6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
    7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
    8、记录业务人员日常工作
    行政内勤岗位的基本职责10
    1、负责公司内的行政类工作;
    2、协助人事部门的日常工作;
    3、负责公司内的部分采购工作(农资、配件、日常生产物资采购)。