幼儿园工作职责2022职责大全
幼儿园是对幼儿集中进行保育和教育的学前教育机构,通常接纳三至六周岁的幼儿。以下是小编整理的幼儿园工作职责2022职责大全最新,欢迎阅读分享。
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幼儿园工作职责1
一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各
项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。
3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。
4.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
5.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。
6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。
二、负责管理本班班务工作:
1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。
2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。
3.处理好幼儿的事务。
4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。
5.负责考核配班老师的工作。
6.定期汇报工作,接受检查和指导。
三、开展家长工作:
1.每学期对每个幼儿家访1~2次,并做好记录。
2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。
3.每学期召开一次家长会。
4.每月发放家园联系册一次。
幼儿园工作职责2
1.协助园长管理教学活动。深人教学第一线,对教师进行指导帮助,并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比,提高教师业务水平。
2.组织教研组员落实教学大纲,开展教育活动,撰写教育笔记。
3.按标准考核教研组员教学工作,做好记录。
4.负责科研、实验工作的记录检查。
5.负责教学工作总结。
6.配合业务园长计划玩具、家具及备课用品的购进,并为教师提供教、玩具材料。
7.为庆祝节日和大型活动,负责准备服装、道具、化妆用品等。
幼儿园工作职责3
1.坚守工作岗位,实行坐班制,严禁擅离职守,防止幼儿走失,做好安全工作。
2.负责报纸杂志的订阅及书信等收发工作,不得遗失,不得出差错。
3.负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。
4.提高警懷,严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系一律不准人园。
5.除教学需要外,凡是园内财产,不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。
6.对幼儿、家长及外来人员,说话和气,礼貌热情。
幼儿园工作职责4
1.贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
2.执行财务制度,工作认真细致,及时公布幼儿的伙食账目,账目清楚,手续完备,日清月结,按时交报表。
3.严格财经纪律,不许挪用公款,以身作贝ij,办事公道,坚持原则。
4.认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,坚持勤俭办园的方针,精打细算,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。
5.努力钻研业务,专业知识熟练,服从领导分配,除做好本职工作外,兼做园长分配的其他工作。
6.对家长、同事热情和蔼,不怕麻烦,虚心听取各方面意见,改进工作。
幼儿园工作职责5
1.认真做好往来账目,做好现金收支和银行结算工作。
2.严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备。库存现金不得超过银行规定限额,数目清楚,不得以工作之便牟取私利。
3.每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用,按时发工资。
4.坚持原则,手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
5.不断提高业务水平,熟悉各项费用支出,勤检节约、工作热情、细心、态度和蔼,除做好本职工作外,服从园领导分配的其他工作。
幼儿园工作职责6
1.负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
2.按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污柜,保持厕所内清洁无臭味。
3.在教师指导下,组织好幼儿1日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。
4.在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、姆工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套,定期清洗、消毒玩具,保持卧具、玩具的清洁卫生。
5.妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。
幼儿园工作职责7
1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。
3.负责建立并组织执行各种规章制度。
4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他人员的工作,并给予奖惩。
5.加强工作人员的思想工作,组织政治、文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。
6.管理园舍、设备和经费。
7.组织和指导家长工作。
8.负责和社区的联系和合作。