文员岗位职责范文大全


    公司全体员工要务真求实履行各自职责,要按时、高标准完成公司安排的各项工作,提高工作效率。下面是小编给大家带来的文员岗位职责范文大全,欢迎阅读。
    
    文员岗位职责范文(一)
    1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;
    2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;
    3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密;
    4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
    5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文材料的整理。
    6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
    7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
    8、完成领导交办的其它工作。
    文员岗位职责范文(二)
    办公室文员岗位职责
    1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
    2、管理饮水。
    3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
    4、负责接转电话和记录工作。
    5、负责传真收发与登记。
    6、负责接待来宾。
    7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
    8、收发报刊函件及整理保管报纸。
    9、 完成其他临时工作。
    文员岗位职责范文(三)
    办公室文员工作职责
    主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
    1. 接听、转接电话;接待来访人员。
    2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密,做好办公室档案收集、整理工作。
    3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
    4. 做好会议纪要。
    5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
    6. 负责传真件的收发工作。
    7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
    8. 做好公司宣传专栏的组稿。
    9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
    10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
    11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
    12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
    文员岗位职责范文(四)
    办公室
    主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
    1. 接听、转接电话;接待来访人员。
    2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密,做好办公室档案收集、整理工作。
    3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
    4. 做好会议纪要。
    5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
    6. 负责传真件的收发工作。
    7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
    8. 做好公司宣传专栏的组稿。
    9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
    10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
    11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
    12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
    13. 社会保险的投保、申领。
    14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
    15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
    16. 接受其他临时工作。
    文员岗位职责范文(五)
    销售
    (1) 行政隶属
    上级主管:企划部经理
    工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
    (2) 主要职责
    A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
    B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
    C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
    D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
    E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
    F. 完成企划部经理交办的其他任务。
    文员岗位职责范文(六)
    1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。
    2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的需求计划表。并跟进采购进度。
    3、根据公司下达的产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。
    4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
    5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。
    6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应情况,及生产消耗费用。供上级分析。
    7、完成上级交办的其它一些临时性事务。