服装设计师的工作职责内容十篇

    服装设计师的工作职责内容
    一、岗位职责的作用意义
    1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
    2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
    3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
    4.组织考核的依据;
    5.提高工作效率和工作质量;
    6.规范操作行为;
    7.减少违章行为和违章事故的发生。
    二、服装设计师的工作职责内容十篇
    服装设计师需要根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案。下面是小编为大家带来的服装设计师的工作职责内容十篇，希望大家能够喜欢!
    
    服装设计师的工作职责内容1
    职责：
    1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
    2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;
    3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    4、 独立设计国内最新流行的服装产品。
    5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。
    任职条件：
    1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;
    2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
    服装设计师的工作职责内容2
    职责：
    1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
    2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;
    3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;
    4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
    任职要求：
    1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;
    2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
    3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;
    4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
    5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
    6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
    7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。
    8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
    服装设计师的工作职责内容3
    职责：
    1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;
    2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
    3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
    岗位要求：
    1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;
    2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;
    3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;
    4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案
    5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
    服装设计师的工作职责内容4
    职责：
    1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;
    2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;
    3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;
    4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。
    岗位职责：
    1.服装设计专业，英语水平良好者优先
    2.熟练应用电脑画图软件
    3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力
    4.创新思维
    5.为人正直，团队意识好
    服装设计师的工作职责内容5
    1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;
    2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;
    3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;
    4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。
    5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验
    6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。
    7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。
    8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精神。
    服装设计师的工作职责内容6
    1.辅助设计师调取面辅料并做登记留样
    2.做工作所需Excel 等等
    3.做面辅料信息确认单
    4.跟踪样衣进程(面料吸水、印绣花效果、成衣工艺等)
    5.学习了解品牌风格，每季及适当出款
    服装设计师的工作职责内容7
    1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;
    2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;
    3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;
    服装设计师的工作职责内容8
    .在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
    2.完成开发样制单与备料单的制作;
    3.安排样版，进行样衣制作;
    4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
    5.协助业务部完成大货的相关工作。
    服装设计师的工作职责内容9
    1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信
    息;
    2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查
    报告，为季度产品的开发提供帮助;
    3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
    4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需
    求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
    5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
    6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
    7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
    8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;
    9.正确版的跟进确认;
    10.做好季度总结，为下次开发做准备。
    服装设计师的工作职责内容10
    1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);
    2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;
    3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;
    4、 设计相关资料的及时整理归档。